中鋼公司因應產線及退休人力需求,2022年委託國立中山大學辦理新進人員甄試,本次招考類別包括機械、電機、資訊工程、化工等,共計招募350名(師級職位49名、員級職位301名),中鋼薪優、制度好、福利佳,新鮮人、轉職族,嚮往企業排名常勝軍。
中鋼公司委託國立中山大學辦理新進人員甄試,相關考試日程如下:
考試報名網站:中鋼網路報名系統
為適才適所,具碩士(含)以上學位者,請報考師級職位,報名截止前如有碩士(含)以上學位報考員級職位者,經查獲則不予錄用;如於錄取進用後發現,即以免職處理,並須自行負相關法律責任,不得異議。
(一)學歷
(二)體格需求
各類組人員之甄試分二階段舉行:
(一)初試(筆試):分「共同科目」及 「專業科目」兩科目,題型為單選題、複選題及非選擇題混合組成;非選擇題可為問答、計算(無計算過程不給分)、填充或其他非屬選擇題或是非題之試題。
(二)複試:依應考人員初試(筆試)成績排序,按各類組預定複試名額,通知參加複試。
類組 | 預定錄取名額 | 預定複試名額 | 專業科目 |
機械 | 32 | 27 | 1.固力學及熱力學 2.流體力學 3.金屬材料與機械製造 |
電機 | 9 | 24 | 1.電路學及電子電路 2.電力系統及電機機械 3.控制系統 |
資訊工程 | 8 | 131 | 1.程式設計 2.資料庫系統 3.資訊網路工程 4.計算機結構 |
合計 | 49 | 131 |
類組 | 預定錄取名額 | 預定複試名額 | 專業科目 |
機械 | 256 | 512 | 1.機械概論 2.機械製造與識圖 |
電機 | 39 | 78 | 1.電工及電子學 2.數位系統 3.電工機械 |
化工 | 6 | 18 | 1.化工基本概論 2.化學分析 |
合計 | 301 | 608 |
一、進用待遇
(一)起薪:師級 NT$40,000 元/月;員級 NT$30,000 元/月。
(二)中鋼公司福利制度完善,每年並視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
二、錄取人員報到時間預定於 111 年 08 月起分批進用,錄取報到後試用 3 個月為原則(破月進用者自次月一日起算),試用期滿經考評合格後,正式僱用;試用考評不合格者,不予僱用。
三、錄取人員報到後,中鋼公司將依公司實務需要、職位需求及個人專長分發單位,錄取人員不得以任何理由要求更改分發單位。
四、依中鋼公司規定,新進人員錄取報到後,服務未滿 2 年,不得請調工作單位。
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許多人可能對於中鋼考試有許多疑問,也不知道要如何規劃投考比較適當,建議可以找專業的補習班,透過筆試教學與複試演練,選對軍師贏在起跑點,勝過獨自一人寒窗苦讀。