國營口試最常問哪些問題?國營口試五大面向一一破解

國營口試中常見問題一般分為五大面向，工作經驗、應變能力、人際互動、未來規劃、自我調適，

工作經驗

上通常都會被詢問到，上一份工作中遇到的特殊狀況或問題。當下又是如何處理。而透過這樣的經驗，又從中學習到了什麼? 就此來了解面試者的問題解決能力。 或者根據過往工作經驗，在職場大多扮演什麼樣的角色，來了解你的個人特質。如果你是應屆畢業生，或者較無工作經驗者也不用擔心，一班較常詢問到的就是大學社團經驗，建議思考如果被問到這一類的問題，可以先想想在校時餐語的特殊活動作舉例說明，來為自己加分。

應變能力

時事題是大家比較困擾的題目吧，所以建議考生在應試前，應該要多了解經濟部所屬事業，也就是(台電/中油/台糖/台水)的相關時事。另外多查看公司公開的資訊及未來展望等等，這可看出你想進入這家公司的企圖心及用心程度。另外也偶而會被問到假設性的問題，例如：未來如果會加班你是否能夠接受? 或者國營事業考試外你是否還有在準備其他考試。等等。這些問題都考驗著你的面試技巧，想當重要喔。

自我調適

在國營口試中會詢問到的面向，如：工作低潮時會如何排解，工作成就是否會影響工作效能?當你未來遇到工作困難或挫折時，你又會如何面對與處理?這部分主要是想了解你的抗壓性如何喔。這邊建議可以帶入一些生活上的經驗來輔助你的說明內容。

人際關係

而職場上最重要的人際互動部分也是相當大的重點喔，這部分包含你對於主管、同事、團隊合作的應對能力，例如當主管學識或能力不足時，你會怎麼辦?團隊精神及個人主義的見解哪個比較重要呢?以及當你在工作中如果與同事間意見不合時，該如何做消弭、應對的處理方式等等，都是國營口試中著墨的重點，建議可以帶入過往團隊合作的處理經驗來做分享，利用好的案例讓主考官了解你的處理方式喔，加深對你的印象，並且幫你國營口試加分!

未來規劃

最後一個就是未來規劃，擁有一個好的未來藍圖，較容易理解你的個性上是否為積極樂觀的或是有目標的人格，而在未來規劃上，國營口試會怎麼提問呢? 口試官其實會考慮到你工作上的流動性及發展性，因此在未來規劃方面，經常會被詢問到，如果被分配到偏遠地區，對於工作輪調的接受度，以及家庭方面對工作輪調是否會有影響。 在發展性上，未來是否有明確的進修規劃等。