國營事業薪水知多少？快速了解國營年終怎麼算、國營可以兼職嗎
大家都知道國營事業比起私人機構穩定許多，近年由於新冠疫情衝擊許多產業，在景氣不好的情況下，國營事業薪水優、又不擔心被裁員，成了許多人嚮往想要投入報考的工作。本文會帶你進一步了解國營事業薪水起薪多少，國營年終能拿幾個月，以及是否能兼職的相關規定。
國營事業薪水好嗎？
國營事業薪水比起一般民間行業的起薪，算是相當不錯，也相對穩定，還會隨著年資、考績而調漲，另外還有獎金加給，年終最高能領到4.4個月，若能早些考進國營，好好認真做就能擠身年薪百萬行列。
以下提供目前經濟部國營事業機構第一年基本薪資，透過國營聯招或各事業機構獨招考取入職的新進員工，參考薪資約略如下表。
| 台電公司 | 職員薪資約 40,024 元，僱員薪資約 31,487 元 |
| 台水公司 | 職員薪資約 41,420 元，評價人員薪資約 27,840 元 |
| 中油公司 | 職員薪資約 39,960 元，僱員薪資約 27,944 元 |
| 台糖公司 | 職員薪資約 39,061 元，工員薪資約 30,539 元 |
國營年終能拿幾個月？
國營事業年終獎金由「績效獎金」與「考核獎金」兩部分組成，最高獎金前者2.4個月，後者2個月，合起來就是新聞常報導令人羨慕的4.4個月。
至於是如何考核出來國營年終發幾個月呢？經濟部所屬事業每年會依據「經濟部所屬事業工作考成實施要點」，針對台電、中油、台水、台糖4家事業整體經營表現情形，包括業務經營、財務管理、生產管理、企劃管理、人力資源管理、環保工安及其他等7大面向考核，再按個別事業部同性質訂定多項細部指標，進行綜合考評。
不過雖然考核是看公司的分數是否達到標準，有達到甲等分數就能通過核發最高獎金，但後續個別員工依據個人表現不同，最終領到獎金也會不同，例如考績不好也會因情節輕重而扣減獎金。
國營可以兼職嗎？
國營事業兼職規定的相關問題，在2021年東京奧運期間再度受到大眾關注，發現奧運得牌選手可能因身具國營事業員工身分而無法兼職商業行為。
民眾也常有這個疑問，國營可以兼職嗎？相關規定又要看哪些法規呢？關於國營事業員工是否能兼職，其實還分為不同身分情況，要先釐清是正式職員，還是僱員？國營事業的正式職員級員工，是公務員兼具勞工，因此受到公務員服務法的限制，除了依法令規定之外不能兼職，不得私下經營商業或其他事業。
但如果是國營事業的純勞工(僱員、工員級)，因為不具備公務員身分，就不適用公務員服務法，不受這個法規的限制，可以適度的放寬，主要是由各國營事業機關自行規定。無論是兼職或經營商業、代言行為等等，各機關都可以自行規範是否允許勞工在外兼職，如果內部規範允許沒問題，那麼兼職活動依照內部處理流程報備或填寫相關資料即可。
國營薪水常見問題
考進經濟部國營事業薪水起薪大約多少？
如果是職員級，薪水約39000元起，如果是僱員/工員/評價人員，起薪約27840~31000元左右，依錄取單位實際敘薪為準。
經濟部國營事業哪個薪水比較高？
薪水要看個人的職務、職級和考績等各種因素，即使在同一公司也會有高低差別，因此沒有絕對高低的答案。如果單純以台電、中油、台水、台糖的新進職員起薪來比較，近年大約為台水41,420 元、台電40,024 元、中油39,960元、台糖39,061 元。
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