2022中華電信招考基層從業人員，共計徵才925名!
中華電信股份有限公司所屬機構111年從業人員(基層專員)遴選，報名期間自111年6月17日(五)10:00至111年6月29日(三)17:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄選簡章。
2022中華電信招考時間
- 報名期間：111/6/17-6/29
- 考試日期：111/7/24(筆試)、111/9/4(口試及體能測驗)
- 預計錄取名額：遴選類別共計6項，錄取名額合計925名
立即下載簡章：111年中華電信基層從業人員遴選甄試簡章下載
中華電信招考類別、缺額及工作內容簡述
一、業務類-行銷業務推廣
- 職階職務：專業職(四)管理師
- 工作內容：公司相關產品業務行銷、推廣及帳務處理等相關事務。
- 缺額人數：正取51人、備取22人
二、工務類-企業客戶技術服務
- 職階職務：專業職(四)工程師
- 工作內容：企業客戶服務及產品行銷相關工作。
- 缺額人數：正取83人、備取32人
三、工務類-資訊系統開發及維運
- 職階職務：專業職(四)工程師
- 工作內容：公司相關業務資訊系統程式開發及維運
- 缺額人數：正取32人、備取15人
四、工務類-電力空調維運管理
- 職階職務：專業職(四)工程師(報考本類別須具有正常之辨色力，色弱或色盲者請勿報考。)
- 工作內容：電力空調設備(含交流受配電、空調設備、發電機、充電機及蓄電池等)維運。
- 缺額人數：正取39人、備取16人
五、工務類-電信網路規劃設計及維運
- 職階職務：專業職(四)工程師(報考本類別須具有正常之辨色力，色弱或色盲者請勿報考)
- 工作內容：電信網路(含交換、傳輸、寬頻、行動網路及海纜/衛星通信等)規劃設計及維運
- 缺額人數：正取290人、備取103人
六、工務類-電信線路建設與維運
- 職階職務：專業職(四)工程師(報考本類別須具有正常之辨色力，色弱或色盲者請勿報考)
- 工作內容：(1)從事電桿立設、人孔/手孔及管道施作、光/電纜佈放、纜線接續與測試等外勤工作；(2)需具備上下電桿及電信人孔作業之良好體能、纜線辨色能力
- 缺額人數：正取430人、備取148人
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