你知道每年公股銀行開放近千名職缺,優於私營的薪水待遇、高年終、銀行存款優待利率,吸引許多轉職生、畢業生參加銀行特考,想瞭解更多關於銀行行員工作作什麼?銀行薪水ppt轉帖有關薪資、福遇待遇、年終獎金調查分析大解密就跟著小編看下去~
台銀高層表示,1954至1956年出生的「戰後嬰兒潮」行員,近年已陸續達65歲屆退年齡,土銀高層也說,除「戰後嬰兒潮」外,也有人是轉到其他銀行,今年屆退及自退人數約180人,每年平均約有近千名銀行行員退休,為了補足人力,各銀行新招募人力紛紛從2019起陸續創下新高人數。
銀行辦事員工作單純,主要工作內容為從事活存、定存、支存、外匯、現金收付及金融商品推廣等服務等。
櫃員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。
理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。
銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。
外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門,外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算、外幣買賣投資。
銀行行員薪水自國營行庫-五職等月薪32,000元,在銀行任職滿3~5年後,銀行薪水最高有機會可國營行庫-八職等約49,000元,相較於民營銀行約25,000~36,000元,其餘仰賴推廣業務賺取獎金來說,在收入面上較有保障,對於喜歡單純從事金融行政工作的商科畢業生來說公股銀行相對來說業績壓力較小,較有保障。
銀行薪水優渥,年終高於私營企業,為每年公股銀都會吸引了上千名商科畢業生投考。
銀行行員任職滿二年,調薪至40,000~46,000元,國營行庫職等最高至八職等約49,000元,績效獎金另計。
公股銀行 | 行員起薪 |
台灣銀行 | 35,600元 |
土地銀行 | 35,600元 |
中國輸出入銀行 | 35,600元 |
合作金庫 | 35,400元 |
第一銀行 | 36,021元 |
華南銀行 | 36,100元 |
彰化銀行 | 34,247元 |
兆豐銀行 | 33,400元 |
台灣企銀 | 33,600元 |
公股行庫109年獲利成績單亮眼,針對2020年銀行行員薪水加薪,公股行庫主管指出,除了晉級調薪至少2%起跳,預期是可加薪5%。臺灣企銀今年銀行薪水加薪約4.47%,第一銀行平均幅度約2.3~2.5%,合庫銀去年平均調薪1.82%,加上年度晉級加薪後,總平均加薪達4.53%,合庫銀指出,該行加薪特色為基層員工加薪較多,最高可達6.67%。彰化銀行全體平均加薪幅度約3.27%,個人調幅最高達7.19%。
銀行薪水加薪幅度優於私營企業,2020銀行招考八大公股銀行陸續開缺中。
各家銀行近年多朝向「網銀」、「app操作,著重銀行與科技的結合,未來銀行業的需要的人才會跳脫過往大家認知中的金融業。
未來銀行鎖定的人才包含資訊科技、金融、人文等三大領域人才, 具IT背景、金融背景的人才才具備資格進入銀行「網銀」,不見得IT背景才能來投履歷,擁有人文、歷史背景也有其優勢,從「生活的角度出發」,才能設計出讓民眾感興趣的東西。
只要對銀行產業有興趣的你,再也不受限於傳統商科系,畢業考取就能領取優漸的銀行薪水待遇。
會新鮮人想捧金融機構的「金飯碗」,明年起變容易了。台灣金融研訓院今(26)日宣布,新推「金融人員基礎學科測驗(FIT)」,希望取代各金融機構招聘初級行員的筆試,已獲合庫、三商銀、兆豐、台企、高雄銀及上海商銀等八家銀行支持,將持續推廣。
至於台銀、土銀、輸銀等三家國營行庫,目前也都委託研訓院辦理行員招聘考試,但礙於財政部對國營行庫的規範,目前還無法採取FIT這種針對不特定機構與不特定人所舉辦的考試。
首屆「金融基測(FIT)」將於明(2020)年2月22日舉行,4月預計再舉辦一次,這兩次都是筆試型態,考生可按需求,選其中一類、數類或是全部都考。
你也想投考金融工作嗎?擁有完整升遷體制的良好企業不多,若有機會一定要多加把握!
許多人可能對於金融基測有許多疑問,也不知道要如何規劃投考比較適當,建議可以找專業的補習班,透過筆試教學與複試演練,選對軍師贏在起跑點,勝過獨自一人寒窗苦讀。