彰化銀行2022招考,正取349 名,備取 33 名,報名時間111年3月18日(五)至 111年3月28日(一)止。
註:各項招考內容若有變更,以考選單位最新公告為準
1.各科原始分數以 100 分計。
2.網路系統專員:科目一占第一試(筆試)成績 50%;科目二占第一試(筆試)成績 50%。各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
3.其餘甄試類別:科目一占第一試(筆試)成績 20%;科目二占第一試(筆試)成績 80%。各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.筆試有一科零分(含缺考)者,不得進入第二試(口試)。
5.依應試人員第一試(筆試)成績分數高低,擇優通知各甄試類別口試名額參加第二試(口試)。
6.如第一試(筆試)成績相同時,則增額通知參加第二試(口試)。
第二試(口試)成績:以 100 分計,並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特性等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
1.程式設計師 A、程式設計師 B、APP 程式設計師及網路系統專員:
(1)第一試(筆試)成績占甄試總成績 50%。
(2)第二試(口試)成績占甄試總成績 50%。
(3)第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄試總成績。
2.一般行員、儲備財富管理顧問、一般行員(原住民組)、一般行員(身心障礙組)、客服人員、法務人員、法令遵循人員:第二試(口試)成績即為甄試總成績。
(一)各甄選類別按其甄試總成績高低順序擇優錄取。惟第二試(口試)成績未達75 分者,不予錄取。
(二)甄試總成績相同時,以第二試(口試)成績較高者優先錄取;第二試(口試)成績相同時,以第一試(筆試)成績較高者優先錄取;第一試(筆試)成績相同時,再依序以(1)科目二原始分數(2)科目一原始分數之高低決定排序。
(三)相關錄取人員名單移請彰化銀行辦理後續進用事宜。
基本資格:中華民國國籍,不限年齡、性別、兵役。
甄試類別 | 學歷及資格條件 | 考試科目 |
一般行員 |
國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
1.科目一(占20%): 國文(短文寫作)及英文 |
儲備財富管理顧問 | 國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 | 1.科目一(占20%): 國文(短文寫作)及英文 ◎非選擇題+選擇題 2.科目二(占80%): (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
一般行員 (原住民組) |
1.國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.限具原住民身分。 |
1.科目一(占20%): 國文(短文寫作)及英文 ◎非選擇題+選擇題 2.科目二(占80%): (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
一般行員 (身心障礙組) | 1.國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)者。 ◎「一般行員-身心障礙」類別擔任工作為各營業單位(分行)之櫃台人員,因工作內容係擔任櫃台第一線服務人員,須與公眾接觸且每日工作時間8小時。請應考人衡量自身之身心狀況後,審慎報考。 |
1.科目一(占20%): 國文(短文寫作)及英文 ◎非選擇題+選擇題 2.科目二(占80%): (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
客服人員 | 國內外大專(含)以上畢業,且已取得學位(畢業)證書。 ◎須配合24小時(含假日)輪班。 ◎國、台語流利,口齒清晰。 |
1.科目一(佔20%): 國文(短文寫作)及英文 ◎非選擇題+選擇題 2.科目二(佔80%): (1)金融常識 (2)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
法務人員 | 國內外大學(含)以上法律系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 | 1.科目一(占20%): 國文(短文寫作)及英文 ◎非選擇題+選擇題 2.科目二(占80%): (1)票據法 (2)銀行法 (3)民法 (4)強制執行法 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
法令遵循人員 | 1.大學(含)以上畢業,限法律、商管相關科系,並已取得畢業證書。 2.工作經驗:具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗3年(含)以上。 |
1.科目一(佔20%): 國文(短文寫作)及英文 ◎非選擇題+選擇題 2.科目二(佔80%): (1)票據法 (2)銀行法 (3)民法 (4)強制執行法 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
程式設計師A | 國內外大專(含)以上畢業,且已取得學位(畢業)證書。 | 1.科目一(佔20%): 邏輯推理 ◎非選擇題 2.科目二(佔80%): 程式設計與資料庫應用 【解答方式以 JAVA+SQL、.NET C#+SQL二擇一】 ◎非選擇題 |
程式設計師B | 1.國內外大專(含)以上畢業,且已取得學位(畢業)證書。 2.工作經驗:具備2年以上資訊系統開發經驗。 3.專業能力(至少符合下列其中一項條件): (1)電子銀行、行動APP、FinTech系統開發設計經驗。 (2)Microservice、RESTful API設計經驗。 (3)熟悉RPA開發工具並具備RPA、Web–base或Win Form系統開發經驗。 (4)熟悉SQL/JAVA/.Net/C#/JavaScript/HTML5/ jQuery/Hibernate。 (5)具Spring Boot/Spring MVC/Angular/React /Vue/Jenkins等開發經驗。 |
1.科目一(佔20%): 邏輯推理 ◎非選擇題 2.科目二(佔80%): 程式設計與資料庫應用 【解答方式以 JAVA+SQL、.NET C#+SQL二擇一】 ◎非選擇題 |
APP程式設計師 | 國內外大專(含)以上畢業,且已取得學位(畢業)證書。 | 科目一(佔20%): 邏輯推理 ◎非選擇題 科目二(佔80%): APP程式設計 【解答方式以iOS基礎+程式設計、Android基礎+程式設計二擇一】 ◎非選擇題 |
網路系統專員 | 1.學歷(符合下述任一條件): (1)國內、外大專(含)以上資訊或理工相關科系所畢業,且已取得畢業證書。 (2)國內外大專(含)以上畢業,且已取得畢業證書,並參加資策會、工業局、職訓局、勞工局、青輔會、恆逸、巨匠、各大專院校推廣教育中心等資訊專業訓練機構資訊技術相關養成班者。(請提供相關修課紀錄、成績單或結訓證明等) 2.工作經驗(符合下列任一條件): (1)具CCNA證照及取得證照後3年以上網路管理相關工作經驗。 (2)具CCNP或CCIE證照及取得證照後2年以上網路管理相關工作經驗。 3.專業能力(至少符合下列其中一項條件): (1)熟悉Router、Switch等網路設備相關設定。 (2)熟悉防火牆、WAF、IPS、APT、WAF、NLB、防毒等資安設備相關設定。 |
1.科目一(佔50%): 資訊安全 ◎選擇題+非選擇題 2.科目二(佔50%): 網路技術與網路管理 ◎選擇題+非選擇題 |
甄試類別 | 需求地區 | 正取(備取) | 口試名額 |
一般行員 | 北部地區 (桃園以北) | 210 | 315 |
基隆地區 | 4 | 12 | |
瑞芳地區 | 2 | 6 | |
新竹地區 (含竹東) | 6 | 18 | |
苗栗地區 | 5 | 15 | |
南投地區 | 3 | 9 | |
彰化地區 | 5 | 15 | |
雲林地區 | 5 | 15 | |
嘉義地區 | 3 | 9 | |
高雄地區 (含旗山及路竹) | 2 | 6 | |
屏東地區 (含潮州及東港) | 3 | 9 | |
恆春地區 | 2 | 6 | |
儲備財富管理顧問 | 基隆、台北 及新北地區 | 25(18) | 86 |
桃園地區 | 2(1) | 9 | |
竹苗地區 | 1(2) | 9 | |
彰化、雲林地區 | 4(2) | 18 | |
台南地區 | 1(2) | 9 | |
一般行員(原住民組) | 雙北市地區 | 5 | 10 |
一般行員 (身心障礙組) | 雙北市地區 | 5 | 10 |
客服人員 | 臺北市 | 15(5) | 40 |
法務人員 | 雙北市地區 | 3(1) | 12 |
法令遵循人員 | 臺北市 | 3(2) | 15 |
程式設計師A | 臺北市 | 13 | 39 |
程式設計師B | 臺北市 | 14 | 42 |
APP程式設計師 | 臺北市 | 4 | 12 |
網路系統專員 | 臺北市 | 4 | 12 |
彰化銀行招考職缺類別廣泛,每次招考類別都略有不同,包括有一般行員、客服人員、法務人員、程式設計師、資安工程師等類別。彰化銀行薪水方面,一般行員、客服人員試用期滿每月薪資約新臺幣33,430元;資訊人員薪水36,444元;法務人員薪水36,444元等。
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